|
|
انگیزه و هدف اصلی شرکت از پیاده سازی مدیریت دانش
ورود
به عرصه ی مدیریت دانش
بدون شک استقرار مدیریت دانش در هر نوع کسب و کار میتواند
نتایج ارزنده و اثربخش داشته باشد و امروزه میتوان تمایزی بین سازمانهای مختلف
در نیاز به مدیریت دانش در نظر گرفت. دلیل این مدعا این است که ناخواسته سازمانها
این نیاز را به طرق مختلف و متناسب با اختیارات و تواناییهای موجود خود از گذشته
تا به حال دنبال نمودهاند ولی تأثیرات منفی عدم توجه کافی و مناسب به موضوع و عدم
وجود ساختار اثربخش باعث گردیده تا مدیریت دانش سازمانی، ارزش خود را نشان دهد و
توجه هرچه بیشتر سازمانها را به خود جلب نماید. حوزه فولاد به لحاظ
استانداردهای بالا، اشتغالزایی در صنایع پایین دستی ، ارزش افزوده فراوان و از
همه مهمتر ظرفیتهای علمی و به کارگیری نیروهای تحصیلکرده یکی از صنایع زیربنایی
کشور محسوب میشود. در این میان فولاد خوزستان به عنوان یکی از موثرترین و
کارآترین شرکتهای فولادساز کشور با توجه به دانش و تجربهی برتر مهندسان و محققان
و کارشناسان خود به دنبال این است که به کمک مدیریت دانش عنایت کافی و لازم را به
این سرمایه داشته و از هدر روی آن جلوگیری کند.
:: برچسبها:
مدیریت دانش ,
دانلود پروژه مدیریت دانش ,
مدیریت دانش در شرکت فولاد خوزستان ,
دانلود پروژه مدیریت دانش در شرکت فولاد خوزستان ,
چارچوب پیاده سازی مدیریت دانش ,
چارچوب پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت فولاد خوزستان ,
:: بازدید از این مطلب : 68
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 31 فروردين 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|